Cette étude vise à analyser les parcours des jeunes professionnelles dans les 10-15 ans qui suivent leur sortie de l’école. Qualitative et quantitative, elle permettra de s’intéresser aux trajectoires professionnelles des femmes et des hommes dans le secteur culturel en Île-de-France, qu’ils soient artistes, gestionnaires ou techniciens.
Il s’agit de s’interroger sur le phénomène de l’évaporation des professionnelles et du plafond de verre, sa réalité et ses causes, enjeu important pour notre argumentaire puisqu’il s’agit de pouvoir répondre à la récurrente question du vivier : y a-t-il suffisamment de femmes en activité pour aspirer à la parité ?
Cette étude est financée par la Région Île de France.
La délégation auditionne, dans le cadre d’une table ronde ouverte à l’ensemble des sénateurs, à la presse et au public, Mme Hortense Archambault, co-directrice du Festival d’Avignon, Mme Laurence Equilbey, cheffe d’orchestre, directrice musicale d’Accentus et d’Insula Orchestra, Mme Myriam Marzouki, metteure en scène, directrice artistique de la Compagnie du Dernier Soir et membre du Collectif H/F Ile-de-France, ainsi que Mme Caroline Sonrier, directrice de l’Opéra de Lille.
Compte rendu du Comité Ministériel pour l’égalité des femmes et des hommes dans la culture et la communication
Extraits du compte-rendu de Sonia Leplat (H/F Normandie) déléguée par la Fédération H/F pour porter la parole du Mouvement auprès du comité, qui s’est réuni le 1er mars 2013.
La délégation aux droits des femmes du Sénat, placée sous la présidence de Mme Brigitte Gonthier-Maurin, a auditionné jeudi 15 novembre 2012, dans le cadre d’une table ronde, des personnalités du secteur de la culture dont H/F Ile-de-France.