HF Île-de-France, qui agit en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les arts et la culture depuis 11 ans, a lancé en 2015 la 1ère édition des Journées du Matrimoine, en écho aux Journées du Patrimoine. Cinq années plus tard, on peut parler d’effet Matrimoine au regard des nombreuses initiatives prises en Île-de-France et ailleurs sur le sujet. Le public et une partie des institutions ont adopté le terme et la notion de Matrimoine.
La conviction que l’égalité entre femmes et hommes passe par la valorisation de l’héritage des femmes est désormais largement partagée. Rendre visibles les femmes artistes du passé, qui ont œuvré dans la musique, la littérature, le théâtre, la danse, le cinéma, l’architecture, les arts visuels… mais que l’Histoire a effacées, réhabiliter leur mémoire, c’est rétablir une justice et c’est permettre aux jeunes générations de grandir avec d’autres modèles d’identification.
Pour cette 6ème édition des Journées du Matrimoine, qui auront lieu les 19 et 20 septembre 2020, HF Île-de-France lance un appel à projets ouvert à toutes les disciplines artistiques contribuant à amplifier l’effet Matrimoine : rencontres, parcours, expositions, spectacles, concerts, conférences, visites, lectures, performances, projections, installations…
Vous avez un projet ? Vous souhaitez participer ?
L’appel à projets est ouvert du 6 février au 27 mars 2020.
CONDITIONS
D’ÉLIGIBILITÉ
L’appel à projets concerne toute proposition mettant à l’honneur les femmes du passé*, créatrices, artistes, autrices… célèbres ou inconnues.
Ces projets peuvent être proposés par des structures artistiques et culturelles (associations, centres de recherche, etc.) ou des citoyen·ne·s qui souhaitent s’engager. Ils devront être organisés et financés par les structures et personnes porteuses des projets.
Toutes les manifestations Matrimoine présentées sont proposées gratuitement au public.
*La notion de Matrimoine concerne l’héritage culturel des femmes artistes qui nous ont précédées.
SÉLECTION
DES PROJETS
La sélection des projets sera assurée par un comité de pilotage composé des membres du Conseil d’Administration d’HF Île-de-France. Les projets seront uniquement sélectionnés sur dossier, au regard de leur pertinence par rapport au concept de Matrimoine, de l’égalité entre les femmes et les hommes, de leur exigence artistique et culturelle et de leur faisabilité technique.
Les propositions artistiques et actions culturelles retenues recevront une confirmation au plus tard le 4 mai 2020.
HF Île-de-France s’engage à prendre en charge :
La coordination générale des événements sélectionnés,
Leur communication, à travers plaquettes et affiches qui seront diffusées largement dans toute la région,
La couverture presse de la 6èmeédition des journées du Matrimoine.
HF
Île-de-France n’est pas en mesure de participer au financement des
projets sélectionnés.
Une convention sera signée
entre HF Île-de-France et les partenaires garantissant leur
responsabilité et engageant HF Île-de-France dans la communication
de l’événement.
À l’initiative du Mouvement HF, un ensemble de structures professionnelles : ASTREA Réseau de femmes artistes, Paye ta note, L’A-CDCN et le Réseau Fair_Play, affirme ici son soutien total à Émilie Delorme et demande au Ministre de la Culture, Monsieur Franck Riester de dénoncer la cabale ignominieuse dont Madame Emilie Delorme a fait l’objet et d’entériner au plus vite sa nomination à a tête du CNSMDP conformément aux voeux exprimés par le CA du mercredi 4 décembre dernier.
Il faut répondre à la violence de cette campagne de dénigrement indigne en dénonçant la tentative de salir sa réputation de professionnelle de la musique classique et regretter qu’on ne s’arrête pas sur ses compétences, délibérément ignorées par ses détracteurs.
Rappelons qu’Émilie Delorme est une professionnelle reconnue en France où elle dirige l’Académie du festival d’Aix-en Provence ainsi que l’Orchestre des Jeunes de la Méditerranée depuis plus de dix ans auprès de Bernard Foccroulle avec lequel elle avait précédemment collaboré au théâtre de la Monnaie. Elle jouit également d’une excellente réputation en Europe où elle a fondé en 2009 ENOA, réseau européen des académies d’opéra , ainsi que dans le monde méditerranéen où elle a fondé en 2014 un incubateur d’artistes émergents de la Méditerranée fédérant plus de 25 pays, et oùelle est sollicitée pour des missions d’expertise, comme à l’occasion du projet du Grand théâtre de Rabat.
Alors que lui reproche-t-on ? Son engagement pour l’égalité ? Émilie Delorme a toujours tenu ensemble la plus haute exigence de l’art et la conscience des inégalités. Qui osera contester la réalité chiffrée selon laquelle le milieu de la musique classique n’est pas traversé par ces inégalités entre milieux économiques et sociaux, entre femmes et hommes, entre les formes musicales elles- mêmes ?
Nous devons nous réjouir que les convictions d’Émilie Delorme conjuguent la quête de l’art et celle de l’égalité, pour former des musicien.nes et des danseur.euses demain plus outillé.e.s et conscients de leur place dans la société… Il ne faut sans doute pas sous-estimer la déstabilisation que provoque l’arrivée d’une femme au sommet de l’enseignement musical classique…La première à ce poste prestigieux. Il ne faut sans doute pas non plus sous-estimer la tension générée par l’interminable processus de recrutement, qui a laissé des candidat.e.s déçu.e.s, sans parler de leurs mentor.es …
Nous remercions et saluons les nombreux témoignages, positifs, qui affluent de toutes parts : d’artistes avec lesquel.les elle a travaillé ces dernières années, aussi bien que d’inconnu.e.s pour saluer son professionnalisme et la légitimité de sa candidature à la direction du CNSMDP.
Les associations et collectifs de la Fédération interrégionale du Mouvement HF
L’A-CDCN
ASTREA Réseau de femmes artistes
PayeTa Note
Réseau Fair_Play
Pour tout contact :
Pour HF Île-de-France, contact@hf-idf.org 06 62 59 01 26
Valérie BRIGNIER, attachée de presse 06 83 54 74 14
Les témoignages récents qui dénoncent les violences sexuelles et sexistes dans les arts et la culture se multiplient, notamment ceux d’Adèle Haenel et de Valentine Monnier, et obligent les pouvoirs publics, dont le ministère de la Culture, à agir.
Le Mouvement HF, association qui lutte pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans les arts et la culture, dénonce, avec d’autres et depuis son origine en 2008, un système d’oppression institutionnalisé des hommes sur les femmes, une culture du viol et un écosystème sexiste qui persistent du fait d’une réelle omerta.
Nous sommes écœuré·e·s de recueillir quotidiennement des cas de violences sexuelles et sexistes dans tous les secteurs des arts et de la culture et nous avions déjà interpellé le ministère de la Culture et les pouvoirs publics en juillet et septembre derniers.
Dans la Culture, la domination masculine, qui génère ces violences, persiste dans les directions, les régies, sur les plateaux de théâtre, de cinéma, de danse, de musiques…
Les violences sexistes et sexuelles s’abritent souvent derrière le « talent » ou la liberté de création, laissant libre cours à des méthodes de travail scandaleuses et illégales. Le metteur en scène qui oblige la comédienne à se mettre nue ou à embrasser un partenaire alors qu’elle ne le veut pas. Le chorégraphe qui touche les corps des danseuses de façon inappropriée lors de répétitions. Le coach scénique qui exige de la musicienne une posture aguicheuse ou sexuelle sur scène alors que ce n’est pas l’image qu’elle veut donner d’elle. L’enseignant qui a des gestes ou des propos inappropriés envers une élève ou une étudiante. L’organisateur d’un tremplin dont le jury est exclusivement constitué d’hommes…
Depuis deux ans, les affaires de violences sexuelles et sexistes se multiplient mais la plupart restent classées sans suite ou déboutées par la justice, dans un climat d’inertie institutionnelle toxique.
Pire encore, rattaché au ministère de la Culture et membre du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes, un haut fonctionnaire pervers a pu agresser impunément plus de 200 femmes pendant 10 ans sans que les autorités ne les écoutent ni n’interviennent (Libération, 8 novembre 2019).
Le Mouvement HF est las des déclarations d’intention ou de la compassion médiatique du ministre de la Culture.
C’est pourquoi le Mouvement HF :
Apporte son soutien à toutes les paroles de victimes qui dénoncent ces violences,
Demande une audition au ministre de la Culture pour exiger la mise en place d’un véritable plan de lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans les arts et la culture sur la base des propositions des syndicats et organisations professionnelles,
Demande l’application du principe de précaution et du concept de faisceau d’indices concordants, par le retrait provisoire d’un directeur mis en cause et via une clause incluse dans les conventions d’objectifs,
Demande la mise en place d’une cellule d’écoute et d’accompagnement juridique doublée d’une cellule d’enquête élargie au secteur subventionné,
Appelle à manifester le samedi 23 novembre 2019 contre les violences sexuelles et sexistes.
Les associations et collectifs de la Fédération interrégionale du Mouvement HF
Pour tout contact :
Anne GRUMET, présidente du Mouvement HF, membre experte du HCE 06 24 98 40 68
Sous la responsabilité du conseil d’administration, le ou la chargé·e d’administration et de coordination de la vie associative assure la gestion courante de l’association.
1. Gestion administrative de l’association
Il ou elle assure :
– Le secrétariat courant de l’association : suivi, rédaction et envoi des courriers, planning des réunions de travail, préparation des conseils d’administration et des assemblées générales, rédaction des comptes rendus des réunions, relevé de la boîte mail et du courrier, classement et archivage
– La veille et le suivi du calendrier des demandes de subvention
– La constitution des dossiers de subvention
– Le suivi et l’aide dans la constitution des bilans d’actions
– L’élaboration des projets de rapport d’activité et du bilan financier de l’association en relation avec le comptable
– La tenue du journal comptable, le suivi de la trésorerie et le rapprochement bancaire
– L’aide dans l’élaboration des budgets annuels et des budgets d’actions
– La gestion de son poste en lien avec le comptable
– L’aide dans la coordination avec le Mouvement HF.
2. Coordination de la vie associative
Il ou elle assure :
– Le suivi et les relances des adhésions
– La relation avec les bénévoles
– La tenue et le suivi de l’agenda de l’association.
3. Communication autour des projets et actions de l’association
Il ou elle assure :
– La rédaction et l’actualisation des informations du site internet général de l’association et du site matrimoine.fr
– Le suivi de la communication sur les réseaux sociaux
– Le suivi de la fabrication d’outils de communication (dépliants, flyers, T-shirts, sacs et badges) et la gestion des devis, des stocks et des commandes
– La rédaction et l’envoi des newsletters.
4. Participation aux évènements de l’association
Il ou elle participe à la préparation, à l’organisation et au déroulement des évènements de l’association.
Profil
Ce poste s’adresse à un·e diplômé·e des métiers des arts et de la culture et/ou de gestion administrative/secrétariat et/ou étude de genre et/ou à toute autre personne justifiant d’une expérience professionnelle dans le domaine culturel et/ou de l’égalité professionnelle.
Cette personne doit être rigoureuse, organisée et très autonome.
Partager l’engagement de l’association HF en faveur de l’égalité femmes-hommes est nécessaire. Une bonne connaissance du secteur culturel, du secteur de l’égalité femmes-hommes, des réseaux institutionnels et des collectivités publiques est un plus.
Qualités requises :
– Sens de l’organisation et des priorités, disponibilité et réactivité ;
– Aisance relationnelle ;
– Capacité rédactionnelle ;
– Maîtrise des outils informatiques et internet, en particulier WordPress, Mailchimp et Canva.
Conditions
CDD d’1 an renouvelable à 20h/semaine.
Rémunération : SMIC horaire.
Lieu de travail : Montreuil.
Envoyez votre candidature jusqu’au 8 novembre 2019 à contact@hf-idf.org en prenant soin d’indiquer dans l’objet du message « Candidature chargé·e d’administration ».
Les entretiens auront lieu à partir du 15 novembre pour une prise de poste en décembre.
Pour la 5ème édition des Journées du Matrimoine les 21 et 22 septembre 2019, 10 structures ont proposé trois parcours architecturaux, une visite d’atelier de restauration de tableaux, du théâtre, des lectures, un spectacle déambulatoire interactif, un atelier éditorial et des visites commentées, soit 22 rendez-vous.
Des figures de femmes appartenant à toutes les époques et à toutes les disciplines artistiques ont été évoquées à travers cette programmation, avec à l’honneur l’architecte Edith Girard.
