par hfidf | Mar 31, 2015 | Archives des actualités de la Fédération, Archives des actualités HF Île-de-France
Mardi 7 avril de 10h à 18h à la Bibliothèque Buffon, Paris – DE L’INTIME AU POLITIQUE: partage d’outils de construction de l’égalité femme/homme dans les métiers du conte
En partenariat avec le Mouvement HF
15 rue Buffon 75005 Paris – réservation colloqueapachf@gmail.com
– De 10h à 12h conférence/débat ouvert à tous-tes « Pourquoi construire l’égalité f/h dans la culture ? État des lieux et perspectives ».
Avec Christine Detrez, sociologue ; Eliane Lemestre, consultante formation ; Anne Morel, comédienne, metteuse en scène et formatrice sur les questions d’égalité ; Mathias Gourdot, comédien, slameur ; Marie Maklès, responsable médiathèque André Malraux à Verrières-le-Buisson ; Dominique Declercq, accompagnateur d’artiste et programmateur.
– De 13h45 à 18h : atelier animé par Anne Morel et Mathias Gourdot, sur inscription.
Programme détaillé à télécharger
Du 10 au 20 avril 2015 : HF ÎLE-DE-FRANCE À L’INTERNATIONAL !
« Les Hélène, quinzaines de formations artistiques décentralisées au féminin » sur le thème « Femmes et dramaturgie contemporaine francophone »
Projet UNESCO organisé à Haïti par l’Atelier Toto B, présidé par Dieuvela Etienne, metteuse en scène et directrice d’acteurs.
– Mercredi 15 avril 2015, à l’Institut Français de Port-au-Prince, Haïti: Conférence de Natasha Le Roux, administratrice et responsable du Pôle musique d’HF Île-de-France, anime une conférence sur le thème des inégalités de genre confrontées dans la pratique des arts et de la culture.
– Carole Thibault et Céline Delbecq interviendront lors d’une conférence sur dramaturgie contemporaine francophone le 8 avril et elles animeront des ateliers d’écriture (du 6 au 11 avril et du 9 au 15 avril).
Programme détaillé à télécharger
Mardi 17 avril : L’égalité femmes-hommes, un enjeu pour le développement culturel et la création, Rencontre territoriale de la culture (à destination des professionnels), Centre National de la Fonction Publique Territoriale, Pantin
– Intervention de Raphaëlle Doyon sur l’étude à propos des trajectoires professionnelles des artistes femmes en art dramatique, d’Aurore Evain sur le Matrimoine, et de Blandine Pélisser sur la Saison Égalité.
– Autres intervenant-e-s : Cécile Bonthonneau, Muriel Genthon, Geneviève Fraisse, Yves Raibaud, Florence Mourlon, Odile Gaillard et Reine Prat
Programme détaillé à télécharger
Réunions mensuelles à la Maison Des Associations du 18° arrondissement – 15 passage Ramey 75018 Paris – Métro : Marcadet-Poissonniers
>> 22 avril 2015 de 20h à 22h
>> 21 mai 2015 de 20h à 22h
par hfidf | Mar 18, 2015 | Actualités de la Fédération
Pour la sixième année consécutive, le Mouvement HF et HF Île-de-France ont proposé en Avignon un programme complet de rencontres et de réunions. De nombreux intervenants, un public répondant toujours présent et des débats toujours vifs…
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Télécharger le dossier de presse Mouvement HF Avignon 2014
Les rencontres du Mouvement HF au Festival d’Avignon : 12-20 juillet 2014
12 et 13 juillet – Rencontre
HF égalité femmes-hommes dans les métiers des arts et de la culture, c’est quoi ? qu’est-ce qu’on y fait en Poitou-Charentes ?
• Comment l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui est désormais une réalité reconnue et incontestée dans la culture (rapports du Ministère, du Sénat, du parlement européen, enquêtes du Laboratoire de l’Égalité, études de programmation…),
peut-elle être objectivée et combattue ? Quels en sont les enjeux ?
> à 13h50 – Au Grenier à Sel – 2 Rue Rempart Saint-Lazare
14 juillet – Atelier-rencontre – « Derrière les petites phrases les grands discours »
Le Mouvement HF propose une rencontre sous forme de workshop dans un esprit ludique et participatif. À partir de petites phrases frappantes, venez décrypter avec nous les idées reçues et de désamorcer le sexisme ordinaire en milieu artistique et culturel.
Cet atelier s’adresse aux artistes, compagnies, diffuseurs ou spectateurs désireux de se confronter à ces questions.
Rencontre animée par Anne Morel (HF Poitou-Charentes) en compagnie des collectifs et associations du Mouvement HF
En partenariat avec Avignon Festival & Compagnies
> de 11 h30 à 13h – Chapiteau du Village du OFF, 1 rue des Écoles
15 juillet – Table ronde : Promouvoir et former à l’égalité femmes-hommes dans les organismes de formation artistique : quels outils ?
En 201 1 , HF Rhône-Alpes lançait sa Saison 1 Égalité. 3 ans après, l’association dresse un premier état des lieux et vous invite à la présentation de son nouveau projet « Mission Culture de l’Égalité ».
Programme expérimental et innovant, il offre la possibilité à des organismes de formation artistique de devenir établissements pilotes en proposant à leurs équipes pédagogiques et formateurs-trices de tester un kit pédagogique et de participer à un module de formation à l’égalité femmes-hommes adapté au secteur artistique.
• Rencontre animée par Géraldine Benichou et Anne Grumet (HF Rhône-Alpes)
• Avec la participation de Farida Boudaoud (Vice-présidente de la Région Rhône-Alpes), Bertrand Munin (Directeur régional adjoint de la Drac Rhône-Alpes), Claire Morandeau, (formatrice-consultante spécialisée sur l’égalité femmes-hommes chargée de la conception du kit et des modules de formation), Martial Pardo (directeur de l’école nationale de musique de Villeurbanne), Thierry Pariente (Directeur de l’ENSATT), en compagnie des collectifs et associations du Mouvement HF.
En partenariat avec la Région Rhône-Alpes, Rencontre soutenue par le Fonds Social Européen dans le cadre de la Convention Territoires d’Excellence
> de 10h à 12h – Péniche Rhône-Alpes, Quai de la Ligne
16 juillet – Ateliers-formations à l’égalité femmes-hommes dans les métiers des arts et de la culture
Parce que l’égalité ça se construit, 3 ateliers ouverts à tous et toutes sont proposés pour partager des outils de formation :
« Derrière les petites phrases, les grands discours » Décryptage du vocabulaire de l’inégalité / Du lexique à la connaissance des dispositifs.
« Compter pour pas s’en faire conter » Connaissance et lecture des outils de comptage
« Lutte contre le sexisme ordinaire » Techniques pour lutter contre l’inégalité : de l’attitude individuelle à l’organisation collective.
Rencontre animée par HF Poitou-Charentes, HF Rhône-Alpes, HF Ile-de-France qui conduisent dans leurs régions des formations autour de l’égalité professionnelle.
En partenariat avec la SACD
> de 10h à 13h – Salle Jolivet, Conservatoire du Grand Avignon, 1 -3 rue du Général Leclerc
18 juillet – Table ronde L’égalité femmes-hommes, un sujet pour les DACs ? Comment s’en saisir concrètement. Avec quels outils ? Quels projets ?
Il y a un an, le rapport d’information « la place des femmes dans l’art et la culture » du Sénat est venu rappeler que le constat de Reine Prat reste toujours d’actualité : les femmes sont sous représentées dans les postes à responsabilité du secteur culturel. On peut toutefois noter des avancées dans la prise de conscience : des collectifs HF se sont constitués, le Ministère de la Culture s’est emparé de cette question…
Comment les directrices et directeurs des affaires culturelles des collectivités territoriales se saisissent concrètement de ce questionnement ? Comment l’intègrent-ils/elles dans leurs projets, leurs choix de programmations, leur politique d’acquisition?
Organisé par l’Association des Directrices et Directeurs des Affaires Culturelles de Rhône-Alpes en partenariat avec HF Rhône-Alpes
> de 10h30 à 12h – Péniche Rhône-Alpes, Quai de la ligne
20 juillet – conférence-débat – Trajectoires des femmes artistes ? Du mirage des possibles à la réalité des murs
• Le débat s’appuiera sur les résultats de l’étude financée par HF Ile-de-France et réalisée par Raphaëlle Doyon sur les trajectoires professionnelles des artistes femmes en art dramatique à partir d’un panel issu du CNSAD, de l’ESAD et du Master Professionnel « Mise en scène et dramaturgie » de l’Université Paris Ouest Nanterre. Nous essaierons de comprendre en particulier les mécanismes d’évaporation et l’effet de plafond de verre dans les carrières féminines.
Avec la participation de Raphaëlle Doyon (chercheuse en études théâtrales), Aline César (metteuse en scène, présidente de HF Ile-de-France), Frédéric Hocquard (directeur d’Arcadi), Catherine Marnas (metteuse en scène, directrice du Théâtre National de Bordeaux-Aquitaine), Mirabelle Rousseau (metteuse en scène au T.O.C.), Marc Sussi (directeur du Jeune Théâtre National), Serge Tranvouez (directeur de l’ESAD), Agnès Troly (directrice de la programmation du Festival d’Avignon), Emmanuel Wallon (professeur de sociologie politique à l’Université Paris Ouest Nanterre Et sous réserve : Brigitte Gonthier-Maurin (présidente de la Délégation du Sénat aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes)
En partenariat avec la Maison Professionnelle et le Festival d’Avignon
> de 14h30 à 16h30 – Cour du Cloître Saint-Louis, 20 rue du Portail Boquier
par hfidf | Mar 18, 2015 | Études et Enquêtes
Depuis 2013, le rapport de l’Observatoire des inégalités entre les femmes et les hommes établi par le Ministère de la culture et de la communication permet de disposer d’un tableau de bord annuel qui donne à voir précisément la proportion de femmes accédant à des postes de direction, les écarts de rémunération, la présence des femmes artistes dans les programmations des lieux de spectacle ou des médias, dans les formations artistiques et culturelles et dans, les professions, mais également les écarts que l’on peut constater en matière de reconnaissance artistique.
Télécharger le rapport
par hfidf | Mar 18, 2015 | Études et Enquêtes
Publication du CAAP le 15 mars 2015
>> lire sur le site du CAAPP
Le CAAP – Comité des Artistes-Auteurs Plasticiens – est une organisation syndicale nationale, il défend les intérêts moraux et matériels des auteurs d’art visuel.
• À la base, il y a autant d’hommes que de femmes parmi les artistes-auteurs
Si l’on considère l’ensemble des artistes-auteurs (affiliés ou non), on constate qu’il y a à peu près autant de femmes que d’hommes (47% de femmes en 2011 et 48,7% en 2013, source MDA-SS). Parmi les affiliés, globalement la proportion de femmes chute à 40%. (« affiliés » c’est-à-dire uniquement les artistes-auteurs ayant des revenus supérieurs au seuil d’affiliation ou ayant été affiliés à titre dérogatoire par la commission professionnelle ad hoc).
• Dans tous les domaines de la création, les femmes ont des revenus très fortement inférieurs à ceux des hommes.
Les graphes rouges ci-dessous sont extraits d’un document de l’IRCEC fondé sur les statistiques fournies par la MDA-sécurité sociale et l’AGESSA portant sur les revenus 2011 des artistes-auteurs affiliés.
Les chiffres présentés seraient évidemment très différents s’ils concernaient l’ensemble des artistes-auteurs et non uniquement ceux qui ont les revenus les plus hauts. Il est donc important de garder à l’esprit qu’il s’agit d’une sous-population (les affiliés) et non de la population totale des artistes-auteurs.
Pour autant, le constat est affligeant, quelle que soit leur proportion dans la population d’affiliés observée, les femmes ont systématiquement un revenu moyen très inférieur à celui des hommes. (suite…)
par hfidf | Mar 17, 2015 | Presse
Revue de presse non exhaustive: sélection d’articles glanés par les militants/es d’HF au fil de leurs lecture
- À lire : Articles et études
- L’égalité HF dans la culture
- Portraits de femmes dans la culture
- L’égalité HF en France
- L’égalité HF dans le monde
- À voir : Vidéos
- À écouter : Émission radio
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Revue de presse HF Île-de-France septembre – octobre 2014
par hfidf | Mar 17, 2015 | Presse
Revue de presse non exhaustive: sélection d’articles glanés par les militants/es d’HF au fil de leurs lecture
- À lire : Articles et études
- L’égalité HF dans la culture
- Portraits de femmes dans la culture
- L’égalité HF en France
- L’égalité HF en Europe
- L’égalité HF dans le monde
- À voir : Vidéos
- Que font les femmes à la pensée ?
- Il était une fois le corps / le sexisme c’est pas mon genre
- Le clip de campagne présidentielle de Laurence Equilbey
- Le cerveau a-t-il un sexe ?
- Bienvenue dans la vraie vie des femmes
- À écouter : Émission radio
- Document interactif
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Télécharger la revue de presse HF Île-de-France avril – mail 2014
par hfidf | Mar 17, 2015 | Articles et Tribunes
Paris, 11 février 2015
Qu’ai-je appris cette année ?
Cette année j’ai appris à dire autrice, résistant ainsi farouchement à mon correcteur orthographique de messagerie électronique qui voulait systématiquement remplacer autrice par « autruche » ou « Autriche ».
J’ai appris à dire autrice, même si on me faisait répéter plusieurs fois, avec un rictus sarcastique au coin de la bouche « autiste ?! »
J’ai appris à ne plus être schizophrène et à me conjuguer intégralement au féminin, à m’accorder tous les violons sur le même air, l’air de rien ne plus dire auteuRE – metteuSE en scène. Cela dit, notez bien que le même redresseur de tort de la même messagerie électronique persiste à corriger metteuse par
« meNteuse »…
J’ai appris à dire autrice aussi simplement qu’on dit actrice. Et là ça ne gêne personne parce que comme nous le rappelle fort bien dans ses travaux Aurore Evain le -trice sied bien à la muse, à l’inspiratrice, et ce depuis le Grand Siècle, tandis qu’il apparaît comme une verrue, un appendice mal formé à la fin du radical de celui qui ceint sur sa tête bien faite l’autorité toute puissante et toute virile de l’auteur ! Et l’Académie française droite dans ses bottes de déclarer toute péremptoire que le mot autrice, pourtant dérivé du très orthodoxe latin auctrix, est à classer parmi les féminins qui « déchirent absolument les oreilles » !… reléguant d’un tour de main notre autrice dans les eaux tristes du mauvais goût de l’éloquence française.
J’ai appris à résisté à ceux qui voulaient me faire croire qu’il fallait laisser la langue se réformer de soi-même, parce que la langue, c’est comme la société ça n’évolue pas tout seul… Et parce que je n’ai pas des siècles à vivre pour attendre que la langue accepte enfin de dire notre réalité d’aujourd’hui.
J’ai appris qu’il fallait avoir la langue de son côté pour faire autorité.
J’ai appris enfin à jouer au scrabble : depuis 2004 autrice compte parmi les mots officiels du jeu et si l’on compte bien, autrice rapporte plus de points qu’auteur. Exception notable, puisqu’en revanche elles rapportent moins de prix : de 1900 à 2013 les femmes remportent 23% des prix littéraires, soit 170 sur un total de 722 lauréats, d’après le rapport de l’Observatoire de l’Egalité produit par le MCC en 2014. La plaquette éditée par la SACD « Où sont les femmes ? » montre que dans les scènes du réseau labellisé en 2013-14 les femmes écrivent 20% des textes, soit 111 sur 552. En 2014-15 selon la même source, 24% des textes joués sont écrits par des femmes.
En 2014, j’ai appris à recompter donc.
J’ai appris à ne compter que sur nous-mêmes et notre indéfectible volontarisme pour faire bouger les lignes et ouvrir la page aux autrices, aux actrices, aux metteuses et autres empêcheuses de tourner en rond, entre soi, en vase clos.
En 2014 j’ai appris enfin à ne plus faire l’autruche, à sortir la tête de l’eau et du sable, j’ai appris à dire autrice – ça me fait encore un peu bizarre mais tant pis j’assume, sans fard et sans triche !
Aline César,
présidente de HF Ile-de-France
par hfidf | Mar 17, 2015 | Presse, Saison Égalité Théâtre
Soirée de lancement Saison Égalité 2 en Île-de-France
Mardi 21 octobre 2014 à 19h au Nouveau théâtre de Montreuil
Vers l’abolition des privilèges ?
À propos de la loi du 4 août sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes et de la disparition du Ministère du Droit des Femmes.
L’association HF Île-de-France qui milite pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans les arts et la culture, tient à affirmer son profond regret et son étonnement face au recul du gouvernement et du législateur sur ces questions au cours de l’été. (suite…)
par hfidf | Mar 17, 2015 | Actualités de la Fédération, Presse
Le Mouvement HF qui milite pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans les arts et la culture, affirme sa solidarité avec le mouvement de protestation des intermittent-es du spectacle.
Ce 26 juin 2014 aurait dû être une date heureuse avec l’adoption en deuxième lecture par l’Assemblée Nationale de la loi sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes. Le Mouvement HF avait tout lieu de se réjouir de cette avancée historique. Pour la première fois, une attention particulière est portée à la culture dans une loi pour l’égalité. Pour la première fois, la loi témoigne de la volonté d’une approche intégrée de l’égalité, transversale à tous les ministères.
Hélas ce 26 juin est aussi une sinistre date pour les femmes et les hommes qui travaillent dans les métiers de l’art et de la culture sous le régime de l’intermittence. Déjà, le 26 juin 2003, le Journal Officiel faisait paraître la réforme de l’Unédic dont l’arrêté concernait les intermittents. Le 26 juin 2014 le gouvernement entérine cette réforme de l’Unédic proposée par le Médef, faisant fi des propositions faites par nos coordinations, propositions plus économes que l’accord signé mais protégeant les plus précaires.Le Mouvement HF exprime ses plus vives inquiétudes quant aux conséquences désastreuses de l’accord du 22 mars pour les femmes et les hommes qui travaillent sous contrat à durée déterminée d’usage dans le secteur du spectacle vivant ou de l’audiovisuel.
Dans un contexte économique déjà très difficile, alors que toutes les structures de création et de diffusion sont fragilisées par la baisse des subventions, nous nous alarmons des conséquences de cette réforme sur le plan social et culturel.
Le Mouvement HF dénonce particulièrement les conséquences d’un tel accord sur la situation des femmes, précaires parmi les précaires. D’après les chiffres de Pôle Emploi, une grande majorité des intermittents en rupture d’indemnisation chômage (c’est-à-dire ne faisant pas le nombre d’heures suffisant pour renouveler leurs droits) sont des femmes. : pour exemple 80 % des intermittents en rupture de droits en Poitou-Charentes en 2009/2010 sont des femmes. [1]
Les données de l’Observatoire de l’Egalité publiées fin mars par le Ministère de la Culture et de la Communication [2] font état d’inégalités de rémunération flagrantes au sein des professions artistiques : à fonction équivalente les femmes perçoivent en moyenne 20% à 30% de moins, écarts dont on peut prévoir qu’ils se répercutent a priori dans les mêmes proportions sur les taux d’indemnisation.
Que dire enfin du cas particulier des « mattermittentes », dont nos député-es se préoccupaient pourtant en travaillant la loi pour l’égalité réelle ? En raison de dispositifs inadaptés des femmes se trouvent privées de toute allocation durant leur congé maternité. L’accord du 22 mars aggravera encore cette injustice sociale au lieu d’y remédier. Ces ruptures de droits sont pourtant contraires aux dispositions du droit international, communautaire et interne concernant la protection des femmes en situation de maternité.
Cette réforme va donc à l’encontre de la politique et des efforts de rééquilibrage entre les femmes et les hommes voulus par le gouvernement et par les parlementaires.
Le Mouvement HF demande au gouvernement de tout faire dans les mois qui viennent pour parvenir à un accord juste et égalitaire sur le statut de l’intermittence. Nous soutenons les propositions élaborées par le Comité de suivi, sources d’économies et de justice sociale. Nous demandons que ces propositions constituent la base d’une véritable négociation avec les partenaires sociaux. Nous ne pouvons croire qu’un gouvernement socialiste, dans le déni des revendications de toute une profession, pour une fois unanime, accepte de telles injustices sans réagir et trouver des solutions.
Le Mouvement HF demande par ailleurs que les données sexuées de Pole Emploi soient rendues disponibles pour répondre aux questions suivantes et ainsi compléter le travail de l’Observatoire de l’Égalité : combien de femmes et combien d’hommes sont intermittents ? Quelle part de femmes et d’hommes sortent du régime intermittent ? Quels sont les écarts d’indemnisation entre les femmes et les hommes ?
Le Mouvement HF, réuni en Fédération interrégionale : HF Aquitaine, HF Auvergne, HF Bourgogne, HF Bretagne, HF Ile-de-France, HF Languedoc-Roussillon, HF Limousin, HF Midi-Pyrénées, HF Nord-Pas-de-Calais, HF Normandie, HF Picardie, HF PACA, HF Poitou-Charentes, HF Rhône-Alpes.
Contact : Tel 06 12 52 23 20 / Mail mouvementhf@gmail.com / Site www.mouvement-hf.org
[1] Source : premier chiffre communiqué par l’ARSV (Agence Régionale du Spectacle Vivant) dans le cadre du Coreps (Comité Régional des Professions du Spectacle), Poitou-Charentes, 2011.
[2] http://www.culturecommunication.gouv.fr/var/cultre/storage/pub/observatoire_de_legalite_entre_femms_et_hommes/index.htm
par hfidf | Mar 16, 2015 | Études et Enquêtes
Force d’alerte, de proposition et de sensibilisation, HF Île-de-France lutte pour l’égalité femmes/hommes dans les arts et la culture et s’inscrit dans le Mouvement HF, fédération inter-régionale. Pour interroger au-delà des idées reçues les mécanismes d’évaporation et l’effet de plafond de verre dans les carrières féminines, l’association a commandé une enquête sur les parcours de comédiennes et metteuses en scènes. (suite…)
