par hfidf | Mar 11, 2015 | Articles et Tribunes, Presse
L’association HF Ile-de-France exprime son étonnement et son incrédulité à la lecture du dossier paru dans « Le Monde » du 19 janvier 2015 intitulé « Après les attentats, les artistes se penchent sur leur responsabilité ». Ce sont 25 artistes qui ont été interpellés suite aux attentats de janvier pour répondre sous forme de tribunes à la question : “comment, pour ceux qui en font quotidiennement usage – aux premiers rangs desquels les artistes –, concilier liberté d’expression et devoir de responsabilité ?”. Parmi ces 25 contributeurs, une seule femme, et encore partageant sa parole avec un homme, en duo. La voix du monde artistique s’est ainsi exprimée, en cette heure grave, intégralement au masculin, artistes est-il noté« de tous âges, pays et disciplines », mais pas de tous sexes. Qu’en conclure ? (suite…)
par hfidf | Mar 11, 2015 | Débat public, Nos interventions
HF Île-de-France & La Colline
vous invitent à la rencontre
« LE THÉÂTRE EN MÂLE D’HÉROÏNES »
actrices, représentations, réalités
avec
Stéphane Braunschweig, metteur en scène et directeur de La Colline
Marie Buscatto, professeure en sociologie à l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne
Aline César, présidente de l’association HF Île-de-France, metteuse en scène
Cécile Coustillac, comédienne
Geneviève Fraisse, philosophe, CNRS
Claire Lasne Darcueil, metteuse en scène et directrice du Conservatoire national d’art dramatique
Magali Mougel, autrice
Célie Pauthe, metteuse en scène et directrice du CDN de Besançon
rencontre animée par Joëlle Gayot, journaliste à France Culture et à l’hebdomadaire La Vie
Le théâtre classique a largement contribué à véhiculer les archétypes féminins. Mais que donnent à voir et à jouer les scènes contemporaines en matière de représentations féminines ? Les écritures dramatiques et les mises en scènes proposent-elles des rôles différents aux actrices ? Ces rôles sont-ils en phase avec les places qu’occupent les femmes dans notre société ?
Les invité(e)s balayeront le champ des possibles dans la carrière d’une comédienne d’aujourd’hui.
La Colline s’engage depuis 2 ans au côté de 29 théâtres franciliens dans la Saison Égalité hommes/femmes portée par l’association HF Île-de-France www.hf-idf.org
le lundi 16 mars à 20h30 – Grand Théâtre
entrée libre sur réservation au 01 44 62 52 00 ou contactez-nous@colline.fr
par hfidf | Mar 11, 2015 | Presse
Revue de presse non exhaustive : sélection d’articles glanés par les militants/es d’HF au fil de leurs lectures.
- Mise en bouche : 10 citations de femmes inspirantes pour 2015
- Articles et études
- L’égalité HF dans la culture
- Portraits de femmes dans la culture
- L’égalité HF en France
- L’égalité HF dans le monde
- À voir : vidéos
- À écouter : émission de radio
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Télécharger la revue de presse janvier – février 2015
par hfidf | Mar 11, 2015 | Presse
Revue de presse non exhaustive : sélection d’articles glanés par les militants/es d’HF au fil de leurs lectures.
- L’égalité HF dans la culture
- Portraits de femmes dans la culture
- L’égalité HF en France
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Télécharger la revue de presse novembre – décembre 2014
par hfidf | Oct 3, 2014 | Saison Égalité Théâtre
Soirée de lancement le mardi 21 octobre
au Nouveau théâtre de Montreuil
à partir de 19h
réservations : 01 48 70 48 90 – contact@nouveau-theatre-montreuil.com
29 théâtres franciliens s’engagent contre les discriminations artistiques et culturelles
– une programmation équilibrée femmes hommes
– une répartition budgétaire égalitaire
– une réorganisation interne paritaire
– une information auprès du public
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Programme de la soirée (suite…)
par hfidf | Mar 21, 2014 | Nos interventions
Pour le Comité des Métallos, Joelle Morel a invité HF île-de-France a participé à une rencontre le 9 mars intitulée « Troc de cultures » à 16h « Et la parité dans les arts et la culture » où en est-on ? débat et témoignages de partenaires culturels. Avec Sonia Jossifort, Blandine Pelissier et Catherine Tissier de HF ile-de-France. Echanges entrecoupés par des interventions artistiques proposées par Raphaele Arditi (sound painting), Cat Mat (slam) et Typhaine D (lectures de textes).
[showtime]
par hfidf | Mar 21, 2014 | Audiovisuel
Depuis mars 2013, un pôle audiovisuel s’est constitué au sein de HF île-de-France. Il réfléchit sur les moyens à mettre en œuvre pour favoriser une meilleure égalité dans le secteur du cinéma, de la télévision, de la radio et du multimédia. Ce pôle a commencé à recenser des premiers chiffres de ce secteur et prend contact avec les institutions pour les sensibiliser à cette question.
Les membres du pôle :
- Marie Sophie Ahmadi, comédienne, scénariste, réalisatrice
- Burcu Ayendiz, réalisatrice
- Véronique Baylaucq, productrice
- Florence Bebon,
- Jackie Buet, Directrice générale du Festival International du film des femmes, Créteil
- Sonia Delhaye, scénariste, réalisatrice
- Sophie Deschamps, scénariste, Vice-Présidente, commission Télévision SACD
- Maire-Josée Guérini, déléguée aux ateliers de création, Radio France
- Sonia Jossifort, programmatrice Films Femmes Méditerranée, Marseille
- Ariane Mestre, programmatrice Magic Cinéma Bobigny
- Joëlle Olivier, chargée du développement culturel à l’Ina
- Catherine Tissier, réalisatrice documentaire
- Catherine Tullat, autrice, scénariste, réalisatrice
- Bérénice Vincent, Association Deuxième Regard
- Hélène Walland,
Contactez-nous : contact@hf-idf.org
par hfidf | Fév 3, 2014 | Nos interventions
Les membres de l’association HF Île-de-France sont conviés à l’Assemblée Générale Ordinaire et à l’Assemblée Générale Extraordinaire qui auront lieu le
Samedi 8 février 2014, à 10h,
au Grand Parquet
Jardin d’Eole, 35 rue d’Aubervilliers, 75018 PARIS
Métro Stalingrad, Riquet, Marx Dormoy
Un petit déjeuner d’accueil leur sera proposé.
Nous vous rappelons que seuls les adhérents-tes à jour de leur cotisation 2013 pourront voter les différents points de l’ordre du jour. Il est donc encore temps de régler votre cotisation pour que votre voix soit prise en compte à l’Assemblée Générale !
par hfidf | Déc 5, 2013 | Musique
à Madame La Ministre de la Culture et de la Communication Aurélie Filippetti, Madame La Ministre des droits des femmes Najat Vallaut Belkhacem au sujet des allégations de Monsieur Bruno Mantovani, Directeur du Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris
Mesdames Les Ministres,
Monsieur Mantovani a été nommé à la tête de la prestigieuse institution du Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris pour en garantir l’excellence, excellence de sa gestion et de son enseignement ; nous espérions de ce fait que Monsieur Mantovani se ferait le promoteur de principes permettant aux grands talents musicaux de demain de s’y épanouir.
Or Monsieur Le Directeur considère aujourd’hui que les femmes sont a priori exclues de certaines carrières, notamment de celles de cheffes d’orchestre. Outre le grand tort qu’il cause à la musique en la privant de talents et de compétences*, Monsieur Mantovani contrevient purement et simplement aux fondements de notre démocratie. Ses propos tenus sur France Musique le 3 octobre 2013 semblent en effet ignorer la règle fondamentale d’égalité qui, inscrite dans notre constitution, constitue l’un des trois socles de notre République.
Principe d’égalité qui s’accorde mal avec l’idée qu’il existerait pour les femmes un « frein physiologique » à l’exercice du métier de chef d’orchestre ainsi que Monsieur Mantovani l’a publiquement prétendu.
Ce principe d’égalité garantit au contraire aux élèves filles des écoles de musique la possibilité d’aspirer aux plus hautes ambitions musicales sans obstacle discriminant lié à leur sexe. Or, nous constatons avec consternation qu’aujourd’hui en France, alors que les jeunes filles sont majoritaires dans les écoles de musique, d’aucuns continuent à placer au dessus de leurs têtes des plafonds de verre qui compromettent un accès égalitaire aux professions musicales.
Quant aux « concours », ils ne reposent pas sur des critères de sélection aussi objectifs et fiables que Monsieur Mantovani le prétend. En témoignent les études qui démontrent par exemple que seule l’audition d’une instrumentiste derrière un paravent peut garantir une parfaite impartialité des jurys hors de toute discrimination sexiste. C’est pourquoi le Parlement européen suggère dans sa résolution du 10 mars 2009 que, par cet usage, l’on garantisse, chaque fois que cela est possible, l’anonymat des candidatures.
De la même façon, Monsieur Mantovani ne peut contrevenir, comme il l’a fait, aux dispositions du code pénal français qui, par ses articles 225-1 à 225-4, garantit la non-discrimination directe ou indirecte des femmes « en raison de la maternité, y compris du congé maternité ». Sa position hiérarchique et son avis décisif dans le recrutement des élèves est un paramètre qui, dans ce contexte, aggrave la portée de ses propos.
Nous, Mouvement HF, souhaitons donc que le CNSMDP se montre à la hauteur de ses missions en respectant les valeurs d’une démocratie du XXIème siècle ainsi que les dispositions de la loi en vigueur dans notre pays en matière d’égalité professionnelle.
Il est temps que les établissements d’enseignement de la musique dans leur ensemble adoptent une attitude résolument incitative en faveur des femmes instrumentistes, compositrices et cheffes d’orchestre afin que filles et garçons, en France, puissent accéder de manière égale aux métiers de la musique, sans discriminations fondées sur des considérations d’un autre âge.
Nous souhaitons que le monde de la musique puisse s’enorgueillir au plus vite de pratiques réellement mixtes et égalitaires et que les déséquilibres qui en sont aujourd’hui la marque honteuse ne soient plus demain que de vieux souvenirs. Pour mémoire : les métiers de la musique sont, en 2013, les moins féminisés des professions artistiques ; entre autres chiffres : seules 3% des musiques que nous entendons sont composées par des femmes et, sur la saison 2013-2014, seules 17 femmes dirigeront un orchestre sur 574 concerts prévus en France.
C’est pourquoi nous attendons des institutions une réponse ferme et immédiate aux graves allégations de Monsieur Mantovani. Parallèlement et parce que l’égalité professionnelle femmes-hommes est un enjeu majeur et un atout de performance pour notre société, nous attendons que le Ministère de la Culture amorce rapidement une politique de formation sur ces questions à l’adresse des responsables des structures publiques d’enseignement musical, ainsi que le préconise sa feuille de route. Nous souhaitons que toutes les vocations soient encouragées par les autorités de référence et non systématiquement déçues par des discours pénalisants.
Le mouvement H/F, qui se félicite d’avoir lancé en 2013 une Saisons Egalité avec 121 structures culturelles partenaires dans quatre régions se veut aujourd’hui force de proposition pour avancer dans ce sens aussi dans le domainde musical aux côtés du Ministère de la Culture et du Ministère des Droits des Femmes, et pour faire appliquer les dispositions relatives à l’égalité professionnelle et à la mixité dans les métiers en accord avec le projet de loi du gouvernement.
Dans l’espoir que notre sollicitation retiendra votre attention, nous vous prions, Mesdames les Ministres, de recevoir nos salutations distinguées.
Le Mouvement HF, réuni en Fédération interrégionale :
HF Aquitaine, HF Auvergne, HF Bourgogne, HF Bretagne, HF Île-de-France, HF Languedoc-Roussillon, HF Limousin, HF Midi-Pyrénées, HF Nord-Pas-de-Calais, HF Normandie, HF Picardie, HF Poitou-Charentes, HF Provence-Alpes-Côte d’Azur, HF Rhône-Alpes.
*Le Parlement européen, dans sa résolution du 10/03/2009 « souligne que la discrimination à l’égard des femmes pénalise le développement du secteur culturel en le privant de talents et de compétences. »